Training dibutuhkan bukan hanya untuk memperkenalkan suatu sistem kerja pada karyawan baru ataupun memperkenalkan sistem kerja baru pada karyawan. Training atau pelatihan sangat penting untuk membantu meningkatkan kualitas, kuantitas dan produktifitas setiap pekerja. Training juga diperlukan untuk dapat meningkatkan, memaksimalkan bahkan juga untuk memperbaiki suatu sistem yang sudah ada. [...]

Sering kali kita menemukan suatu permasalahan dan mengalami kesulitan dalam pekerjaan, pada saat seperti itu kita harus menemukan cara baru dan kreatif yang lebih efektif untuk dapat menyelesaikan permasalahan dan mengambil keputusan secara tepat. Merubah cara pandang diri terhadap suatu permasalahan merupakan salah satu usaha nyata yang dapat membantu kita untuk melewati dan menyelesaikan segala [...]

Ini adalah suatu permainan untuk mengetahui sifat serta karakter anda yang telah sangat terkenal di Jepang, KOKOLOGY. Jawablah pertanyaan dibawah ini dengan apa yang terlintas pertama kali didalam pikiran anda.
Pertanyaan:
A. Burung berwarna Biru…
Suatu hari ada seekor burung tiba-tiba masuk kerumah anda dan terperangkap didalamnya, andapun berniat untuk memeliharanya, namun ada suatu keanehan [...]

Bekerja dengan orang Jepang sangat berbeda dibanding bekerja dengan rekan dari negara lain. Mungkin bagi sebagian orang yang merasakan perbedaan itu, bisa saja menjadi menyenangkan namun bagi beberapa orang lain perbedaan kebudayaan itu bisa menjadi sebuah tantangan tersendiri. Perbedaan sikap bekerja, perbedaan dalam menjalin hubungan dan komunikasi terkadang menyebabkan kebingungan dan kesalahpahaman.

RINGKASAN PROGRAM
[...]

Direkomendasikan untuk para pemimpin wanita yang memiliki bakat, potensi dan keberanian untuk mengambil peran yang lebih tinggi dalam organisasi dan bagi para pimpinan wanita yang siap meraih kesempatan untuk mengembangkan kemampuan dalam kepemimpinan juga dalam meningkatkan rasa percaya diri dalam kepemimpinan.

RINGKASAN PROGRAM
Meski sudah beragam peranan wanita didalam dunia perindustrian, namun para wanita [...]

Mempertahankan kepuasan pelanggan atas ketepatan waktu dan kualitas produk bukanlah pekerjaan yang mudah, perlu banyak cara untuk sukses mencapai tujuan perusahaan. Untuk itu, semua jajaran manajemen dan karyawan perusahaan membutuhkan kemampuan dalam mengoptimalkan dirinya agar kesulitan kerja dapat diatasi dan synergy kerja dapat terbangun. Dengan menguasai tehnik – tehnik berpikir dan bekerja secara kreatif [...]

Tujuan :
Memahami peran dan fungsi sebagai seorang supervisor yang efektif dalam upaya meningkatkan kinerja perusahaan.
Memahami prinsip- prinsip dasar dari proses manufaktur yang praktis.
Mampu mengidentifikasi dan melakukan pencegahan melalui fakta dilapangan, terhadap permasalahan-permasalahan yang timbul di manufaktur.
Topik pelatihan :

Effective supervisor
o         Fungsi dan peran seorang supervisors
o         Sasaran seorang supervisor.
o         Faktor-faktor dalam melaksanakan [...]

Tujuan:
Untuk mengajarkan para peserta dan memahami “operator” untuk merawat peralatan mereka dengan melaksanakan pemeriksaan harian, pelumasan, dan seiso (kebersihan dan penemuan keabnormalan) yang efektif.
Melatih para peserta untuk meminimalisasi 6 pemborosan yang sering terjadi di area perawatan, dan pencegahan-pencegahannya
Topik pelatihan:
Organisasi, tanggungjawab dan wewenang leader.
o        Dimana posisi kita sebagai seorang leader?
o        Tugas dan [...]

Sebuah Manajemen Praktis Perawatan Mesin
Maintenance Manajemen adalah suatu manajemen perawatan mesin yang mengulas tentang tata cara melakukan kegiatan maintenance mesin-mesin dalam suatu pabrik secara simple, terstruktur dan praktis.
Pelatihan ini sangat cocok sekali bagi seorang teknisi pemula yang berkecimpung dalam kegiatan maintenance atau suatu perusahaan yang mulai concern terhadap perawatan mesin atau bahkan suatu perusahaan [...]

Produktivitas kerja melalui efisiensi produksi industri dan jasa menjadi isu hangat dalam kondisi krisis saat ini. Banyak “startegi dan cara” penghematan di lakukan. Begitu pula dalam proses produksi perusahaan, yang mana tidak saja merupakan tempat “terbanyak” karyawan bekerja, tapi juga pengelolaan modal kerja dijalankan.
Line balancing adalah suatu konsep teknik [...]