Sumberdaya manusia yang berkualitas dalam perusahaan diawali dari proses recruitment dan seleksi yang tepat. Dikarenakan sangat vitalnya ketersediaan Sumber Daya Manusia yang Kompeten maka proses terpenting adalah pada proses Recruitment untuk menentukan, memilih dan menempatkan SDM yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Pertanyaan berikutnya adalah sudahkah recruitment dilakukan dengan benar ? Apakah perencanaan dan proses recruitment sudah sistematis [...]

Out sourcing (alih daya) adalah salah satu pilihan strategis dalam mendukung proses bisnis di perusahaan. Selain dalam rangka efisiensi, perusahaan pengguna dimanjakan dengan beberapa keuntungan / manfaat dari kegiatan outsourcing. Satu yang terpenting diantaranya adalah perusahaan pengguna dapat lebih fokus pada strategi perusahaan, sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai.
Dalam outsourcing, khususnya outsourcing tenaga kerja di Indonesia [...]

QCC ( Quality Control Circle ) sering disebut juga GKM (Gugus Kendali Mutu ) diakui secara luas sebagai metode yang efektif untuk pengembangan SDM , terutama dilevel shop floor dan staff. Di forum QCC setiap individu diasah dan  dikembangkan kompetensinya dalam problem solving, Skill, Leadership, team work  dan managerial . Pada akhirnya pengembangan kompetensi dan [...]

(Training With Japanese Trainer)

Di Lingkungan pabrik sehari-hari selalu ada bermacam masalah  di bidang listrik, masalah - masalah tersebut ada yang mudah diatasi dan ada yang sulit diatasi serta masalah yang selalu berulang/muncul kembali. Masalah yang sulit diatasi umumnya disebabkan oleh karateristik Electrical Power System Design. Permasalahan seperti ini  sulit dicari penyebabnya jika mengandalkan teori [...]