5S Implementation  in Workplace

Salah satu faktor yang menentukan keunggulan dan produktivitas perusahaan adalah kenyamanan dan efektivitas karyawan dalam bekerja. Tempat kerja (Workplace) yang aman dan nyaman merupakan hal yang penting bagi pekerja dan pengusaha.  Tempat kerja yang tidak dikelola benar akan menurunkan produktivitas, mengurangi kenyamanan bekerja, pemborosan waktu, tenaga dan sumber daya serta meningkatkan resiko kecelakaan kerja. Berbagi upaya dilakukan untuk mewujudkan tempat kerja yang nyaman, tetapi seringkali cara atau sistem yang dipilih tidak efektif.

5S sebagai salah satu sistem yang menjadi keunggulan perusahaan jepang, apabila diimplementasikan dengan benar dan dilakukan secara secara disiplin  dan konsisten di semua lapisan organisasi, akan mampu menciptakan tempat kerja yang nyaman, aman dan produktif.

Dengan pendekatan Implementasi 5S, supervisor/pimpinan unit kerja dapat mengarahkan timnya untuk bersama-sama menciptakan tempat kerja yang aman dan nyaman.

SASARAN PROGRAM

1.       Memahami pentingnya 5S sebagai sebuah sistem yang terpadu.

2.       Memahami  setiap komponen 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu & Shitsuke) serta implementasinya

3.       Memiliki ketrampilan untuk  menerapkan 5S di area kerja dan perusahaan

4.       Memahami perannya dalam implementasi 5S

5.       Memahami proses audit dalam penerapan 5S sehingga program 5S dapat terselenggara dengan baik dan konsisten

OUTLINE MATERI

1.       Sejarah & Konsep 5S

2.       Pemahaman konsep Seiri, Seiton

3.       Pemahaman Konsep Seiso, Seiketsu, & Shitsuke

4.       Peranan Pimpinan Kerja dalam 5S

5.       Audit & Patrol Check 5S

6.       Exercise & Studi Kasus

PESERTA

1.       Supervisor semua bagian

2.       Foreman/Pimpinan Unit Kerja

3.       Penanggung jawab 5S

TRAINER

EKO NOPIARDI

Praktisi & Trainer dalam Bidang KAIZEN, 5S, Management System, Human Resources, & Leadership

Lulusan Fakultas Teknik Universitas Indonesia dengan pengalaman lebih dari 20 tahun di Dunia Manufacturing, Human Resource, Management System, dan Training & Development.  Sebagai Trainer  untuk  berbagai industri melengkapi expertise untuk Topik-topik seperti   Total Quality Management,  5S/5R, 7  Management Tools, KAIZEN, Quality Quality Control, Suggestion System, Problem Solving & Decision Making, Supervisory Role, dsb.

Perusahaan & Organisasi yang pernah di deliver training antara lain PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia, PT. Sari Takagi Elok Permai, PT. Chuhatsu Indonesia, PT. Sugity Creative, PT. Ichikoh , PT. Pakoakuina, PT. Palingda Nasional , PT. Inkoasku, PT. Daya Adira Mustika,  PT. Bakrie Tosan Jaya, Adira Rental, PT.Adira Motor, PT.INOAC, PT. Dharma Polimetal, dll.

TIME & VENUE

Rabu, 29 Oktober 2008

Pukul 09.00 - 17.00 WIB

Selnajaya Training Center - Gedung Mid Plaza 1 lt.8

Jl. Jenderal Sudirman Kav 10 - 11 . Jakarta

INVESTASI

Rp. 1.200.000,-

Daftar lebih dari 5 peserta, gratis 1 orang

Khusus Silver Member Selnajaya Training - discount tambahan 5 %

Khusus Gold Member Selnajaya Training - discount tambahan 20 %

INFORMASI PENDAFTARAN

SELNAJAYA TRAINING

Telp. 021- 5727214 ~ 17 ( katon/yulie )

Email : training@selnajaya.com